涉密载体是国家秘密的存在形式，也是境外敌对势力和情报机构(gòu)窃密的主要目標(biāo)。隨著窃密反窃密形势日趋严(yán)峻復(fù)杂，必须加强涉密载体全生命周期的保密管理，任何一点紕漏都可能导(dǎo)致国家秘密失控失守。
以下案例希望引起大家的警醒。
文件起草，“避繁就简”
某市卫(wèi)生局收到上级1份秘密级文件，时任卫(wèi)生监(jiān)督科科长王某在非涉密计算机上起草了转(zhuǎn)发(fā)通知，并未按规(guī)定定密，同时將另外2份秘密级文件一起扫描，上传至市政府网(wǎng)站，造成泄密。事件发(fā)生后，王某受到行政警告处分，其他责(zé)任人分別受到相应(yīng)处理。
文件復(fù)制，“视若无睹”
某国有大型金融企业(yè)接到上级单位发(fā)送的1份涉密文件，立即组织传达(dá)学(xué)习(xí)。文件传阅单上明確注明“该文件属于涉密文件，严(yán)禁復(fù)制”，但某部门负(fù)责(zé)人安排员工违规(guī)復(fù)印多份。此后，该部门某员工又擅自將该文件扫描并通过电子邮件发(fā)送给相关(guān)人员，最终被上传至互联(lián)网(wǎng)，造成大范围泄密。事件发(fā)生后，相关(guān)人员均被严(yán)肃处理。
引用密件，“隨心所欲”
某学(xué)院见习(xí)人员张某起草某机密级专项工作落实方案时，大篇幅引用某涉密资料的內(nèi)容，但未按要求定密，仅標(biāo)注“內(nèi)部资料、不予公开”，并通过了办公室秘书科科长王某的审核。此后，该学(xué)院教师郗某为图工作方便，擅自將该方案拍照后发(fā)送至微信群，造成泄密。事件发(fā)生后，张某被给予组织处理，调(diào)离秘书科；其他责(zé)任人分別受到相应(yīng)处理。
密件借出，“有去无回”
某市委研究室干部王某为起草文稿，到保密室借阅2份涉密文件，在办公室阅毕后未及时归还，隨手插入文件架，直至清理办公桌时將2份涉密文件混同其他稿件当(dāng)作废纸?zhí)幚?。事件发(fā)生后，王某受到党內(nèi)警告处分。
密件销毁，“隨意处理”
某市一废品收购站点发(fā)现(xiàn)大量某医(yī)院涉密文件资料。经(jīng)查，该医(yī)院组织对全院各类涉密文件资料进行清理后，没有及时送销，隨意存放在楼道储藏室內(nèi)。该院保洁员田某打扫储藏室时，將95份文件资料（含机密级3份，秘密级41份）出售给废品收购站。事件发(fā)生后，该院保密员韦某被给予严(yán)厉处分，对其他责(zé)任人员分別给予相应(yīng)处理。
涉密载体安全防护，在于保密管理制度的规(guī)范制定，在于保密管理措施的严(yán)格落实，更在于每一名机关(guān)、单位工作人员的自知自觉。
（1）加强教育。强化保密要求和標(biāo)准(zhǔn)的学(xué)习(xí)，提高机关(guān)、单位工作人员对涉密载体制作、復(fù)制、流转(zhuǎn)、使用、保存、销毁等环(huán)节(jié)的安全保密意识和防范技能。
（2）完善制度。明確涉密载体管理责(zé)任人的保密责(zé)任。涉密载体管理责(zé)任人应(yīng)为涉密人员，符合涉密人员基本条件并通过保密审查，签订保密承诺书，明確其岗位保密责(zé)任，接受单位保密部门监(jiān)督。
（3）强化措施。机关(guān)、单位保存涉密载体的场所，应(yīng)采取相应(yīng)的安全保密措施，防止涉密载体丟失、被盗。涉密文件资料、涉密设(shè)施设(shè)备非经(jīng)授权(quán)批准(zhǔn)，严(yán)禁带出。
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